10级工伤总陪偿多少钱？

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• 问10级伤残能陪多少钱？
  

  你如果在工伤赔偿时同时解除劳动合同，且本人月工资在5600元以上（不超过当地平均工资三位的），且距法定退休年龄5年以上，十级工伤可以赔偿到10万以上。以黑龙江省为例：十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资、一次性工伤医疗补助金为本人5个月工资、一次性伤残就业补助金为本人6个月工资，共计18个月本人工资。

• 问10级伤残应该陪多少钱
  

  赔偿总额在9万-16万之间（不含医疗费）（城镇标准）。 1、医药费：（凭发票）； 2、后续治疗费： 3、营养费：100元/天4、伙食补助费：100元/天5、护理费：101.6元/天6、误工费：本人工资×具体误工月数7、残疾赔偿金：城镇标准：23114元×20年×10%=46228元；农村标准：8098元×20年×10%=16196元；（注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算）8、被抚养人生活费：未成年小孩生活费：城镇标准：16285元×（18岁-实际岁数）×10%÷2人；农村标准：5725元×（18岁-实际岁数）×10%÷2人老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 9、交通费：交通费应当以正式票据为凭10、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算11、精神抚慰金：十级残疾一般为5000元-8000元12、鉴定费：凭发票报销

• 问10级能陪多少钱
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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