相关问答
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订劳动合同形成事实用工的,也构成劳动关系。 老板没有与你签订劳动...
【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉...
大家都在问查看更多
保险合同的内容是记载当事人权利义务的协议,一般由投保单、保险单、保险条款、批单等组成完整的保险合同。保险合同由投保人和保险人签订,保险合同订立后由保险人向投保人签发保险单或其他保险凭证。如果被保险人、投保人丢失了保险合同也不要担心,其可以向保险人申请调取复印件,并在复印件加盖保险人印章即可,保险保障不会因合同丢失而不存在。但保险合同中记载了保险金额、保险期间、保险责任、保险金申领的程序、保险费缴纳等重要内容,请大家一定要保存好重要单证,避免因丢失保险合同而造成理赔的困难。
【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。 【2】原告最好提供录音或者录像证据,还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据,有经济纠纷了,带着证据可以去法院起诉对方。 【3】根据《民事诉讼法》第63条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 【4】根据《民事诉讼法》第六十四条:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
你可以通过劳动仲裁解决。但是你首要的任务是要搜集可以证明你与用人单位具有事实劳动关系的证据,比如工作服、工作证、出门证、考勤卡、工资条、上岗证等等。然后你可以以用人单位不与你签订书面劳动合同或者不缴纳社会保险等于该用人单位解除劳动关系,这样你可以以用人单位实施违法行为为由解除劳动关系,从而可以向用人单位主张某特定期限内的双倍工资以及两倍经济补偿标准的赔偿金等
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
196人已浏览
147人已浏览
152人已浏览
189人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询