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创始人不投钱可以通过出力或者懂技术的方式进行占股,毕竟人脉和能力可以变成资金、资源;资金也可以拥有人才和资源;有资源也可以吸引人才和资金。不...
合伙人准备退出,就按照之前约定的方式退出并回购股权就行了。股东中途退出,公司或其它合伙人有权按股权溢价回购离职合伙人的股权,退出时公司可以按...
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不算,公司创始人在股份有限公司中指的是发起人,在有限公司中指的是创始股东。需要在工商登记备案中体现,才属于创始人,如果只是口头答应不算。在股份有限公司设立中,我国公司法使用了“发起人”的概念。所谓发起人,是指参加订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。在股份有限公司成立后,发起人一般会拥有股东的地位。所谓创始股东,就是在公司设立前期投入最初的启动资本并承担了巨大的失败风险的投资者,其在公司经营过程中持续投入大量的资金与人力资本,用以开发产品、创立品牌、拓展市场、招募人才、建立管理制度,部分创始股东甚至将自己的毕生精力全部贡献给公司。与之相对应的是社会公众股东。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。
创始人是指事件的发起者,第一个提出事件概念,或事物缘起的人。 联合创始人指:在最初时期共同创办或创建,并在创办或创建过程中分别承担具体的工作和一定的任务量有具体的贡献。联合创始人区别于股东形势,主要指的是技术、信息、宣传等力量的投入,资金为非必要因素。共同创建的项目或是产品正式上线后或者达到具备提供正常使用的情况下,即使离开了,依然视为联合创始人。 联合创始人的定义: 1.在最初时期共同创办或创建,并在创办或创建过程中分别承担具体的工作和一定的任务量有具体的贡献。 2.联合创始人区别于股东形式,主要指的是技术、信息、宣传等力量的投入,资金为非必要因素。 3.共同创建的项目或是产品正式上线后或者达到具备提供正常使用的情况下,即使离开了,依然视为联合创始人。
可以不给经济补偿金。但公司须证明被辞退员工存在重大过错,也就是劳动合同法的第39条规定的情形之一,否则,不给是违法的。按劳动合同法的规定办就会规避掉许多不利的后果。
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