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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
现实当中,一些用人单位与劳动者签订的劳动合同书页数多,但一般只有劳动合同书的首页及最后一页有签名或盖章,没有每页都签名或盖章。这样,双方都可以对劳动合同书某页或某几页进行更换从而变更劳动合同的部分内容。如果加盖骑缝章,合同整体展开可以将骑缝章还原成原章,就可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,从而避免造成不必要的麻烦、争议和损失。故用人单位在合同上加盖骑缝章,就能有效防范风险。 需要注意的是,盖骑缝章时,章要尽量均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,骑住所有缝,盖完骑缝章后合同的每一页均应该有红印,并且第一页和最后一页最好同时有字,公章应完整、合一,而不仅仅是个红圈(仅是红圈容易作假),不应存在漏页的情况。合同展开应能将骑缝章还原成原章,这样骑缝章才比较规范,才能发挥其作用。
骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分,遇到全部打印的内页,很容易被造假更换,作为单位方,如果员工给更换了,出现纠纷,员工可能会说你单位给更换了(当然,单位可以同批次入职人员的统一合同版本举证);而作为员工一方,内页如果被单位更换了也是轻而易举的,所以加盖骑缝章,对双方都是个保障。
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