民工可以拖欠2018年12月的补偿吗-法师兄

民工可以拖欠2018年12月的补偿吗

2022-11-01

按照《劳动法》的规定，工资应当按月及时支付。当然，对于“按月”的“月”是不是指“当月”，有不同的理解。按法律本意，应是指当月。但实际中，用人单位，本月发上月工资的现象比较普遍。但长时间的拖欠就说不过去了。

相关问答

问2018年12月工资不发属于拖欠民工工资吗

答

按照《劳动法》的规定，工资应当按月及时支付。当然，对于“按月”的“月”是不是指“当月”，有不同的理解。按法律本意，应是指当月。但实际中，用人...
问工资拖欠两个月可以得到补偿吗

答

这个需要根据具体的情况分析，建议您详细介绍案件的具体细节，来电咨询，或者直接申请劳动仲裁，我可以帮到您。...

1.作为用人单位的公司拖欠员工的工资肯定是违法的，你可以要求公司支付拖欠的工资以及相当于该工资的25%的经济补偿金。2.公司辞退你，这要看公司是以什么理由和依据什么事实辞退你的，如果是无故辞退或者辞退你的理由和事实不合法。那样公司辞退你的行为就是违法的，公司应当支付违法解除劳动关系的赔偿金（月平均工资乘以工作年限乘以2倍）给你。我不知道你说“我把车开回家”是不处鼎边刮装钙膘水博惊是你被辞退后私自将公司的车开回家。如果是，这样的行为是不合法的，你的行为有可能触犯刑律“盗窃罪”或“职务侵占罪”、“抢夺罪”等，这个要具体看你跟那个车之间是什么关系，看管关系还是没有直接管理的关系。总之，公司应给你的，公司必须要给。但是如果你自己采取违法行动，则有可能要负上刑事责任。祝你顺利和安平地处理好事情。