工资是否可以作为违约金?

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• 问违约金约定为30％是否可以
  

  合同约定30%的违约金一般是属于合法的；当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。

• 问违约金是否可作为债权转让
  

  只要是符合债权转让条件的，违约金是可以作为债权转让的。《民法典》第五百四十五条规定：“债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外： （一）根据债权性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律规定不得转让。 当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。” 因此只要违约金的债权是可以转让的，那么违约责任能作为债权转让。

• 问违约金是否可以约定
  

  合同中可以同时约定违约金和定金条款，但是当事人违约的，不可以同时适用违约金条款和定金罚则。根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所 （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬 （六）履行期限、地点、方式； （七）违约责任 （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的范本订立合同。第五百八十八条第一款规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

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