相关问答
在一般情形下,合同签订后即告生效。双方当事人无法协商解除的,任何一方都可主张法定解除权,但主张该权利需具备以下条件之一: (一)因不可抗力致...
依据我国相关法律的规定,因解除劳动合同产生争议的,劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲...
大家都在问查看更多
公司和员工协商解除劳动合同失效的处理意见是生病期间公司要求协商解除劳动合同,是不合法的,用人单位的行为属于一种违法行为。
合同被确认无效或者被撤销后,将导致该合同自始无效。所以无效合同自始是没有效力,不受法律的保护。无效合同的解除是不需要的。
无效合同自始是没有效力,不受法律的保护,对当事人没有约束力,不存在解除问题。依法成立的合同,受法律保护,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
167人已浏览
492人已浏览
157人已浏览
网友热门关注