欠款人夫妻跑了，还有些分财产，欠一万元，有借条我该要怎样办？-法师兄

1，在借债时限期满后，能够到借债人住所地法院诉讼另一方，如果诉讼状、传票不能事实上送达，法院会以公告的方式通知借债人。 2，开庭时如果借债人无正当借口不出庭，法院能够缺席裁判。 3，裁判奏效后，债权人能够到一审法院或者执行财产所在地法院申请强制执行借债人的财产以偿还欠款。 4，《民事诉讼法》相关限定：第九十二条受送达人下落不明，或者用本节限定的其他方式不能送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当借口拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，能够缺席裁判。第二百二十四条发生法律效力的民事裁判、裁定，以及刑事裁判、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

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（1）债务上有担保人的，应当向担保人主张债权。为确保债权的实现，设立担保人，到期债务不能清偿或者不能清偿的，担保人应当向债权人清偿债务。（2...

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1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 3...

你可以向法院起诉李某，要求他给付欠款。根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的规定，债权人起诉时，债务人下落不明的，债权人应提供证明借贷关系存在的证据。法院受理后公告传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可以缺席判决；借贷关系无法查明的，裁定终止诉讼，在审理中债务人出走，下落不明，借贷关系明确的，可以缺席判决，事实难以查清的，裁定终止诉讼。可见，你和李某的情况符合这一规定，你可以向法院起诉。

最好能够出具证明本人与雇主的事实劳动关系,然后申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。我国刑法第二百七十六条之一限定：以转移财产、逃奔等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有本领支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；导致严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接职责人员，依照前款的限定处罚。有前两款做法，尚未导致严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承受相应赔偿职责的，能够减轻或者免除处罚。

根据你的案情，属于债务纠纷。很明显，对方已然不愿意还款，建议尽快起诉，保留和收集好证据。已经超过约定还款期限，如何运用技巧来规避两年的诉讼时效，律师可根据具体案情来为你提供帮助。其次，律师会进行一个前期的调查，调查对方的信息；再次，律师会为你分析案件是否超过诉讼时效问题，以使案件诉讼时效中断；再次，于将来起诉时做好诉讼保全措施；最后，律师将前期工作准备好了之后，立即进入诉讼途径，一般三个月之内可以下判决。