破产清算如何赔付工资-法师兄

1、公司倒闭，进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后，优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资，将由政府财政列支。 2、补偿金按计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算。

答

一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账...

答

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当...

《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。

破产清算先赔付破产费用和共益债务，然后依据下列顺序清偿： 1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； 2.破产企业所欠税款； 3.破产债权。

1、外资企业最高权力机构做出关于同意外商投资企业解散的决议。 2、外资企业向主管商务部门申请解散和终止外商投资企业。主管商务部门应在受理外商投资企业递交的有关申请文件之后10个工作日内做出批准决定。 3、自主管商务部门批准外商投资企业解散。在批准解散之日起15日内，外商投资企业应成立清算组，指定具体的清算组成员及其负责人。 4、清算组成立后，外商投资企业应履行有关通知义务。　　自清算组成立之日起10日内，外商投资企业应通知其全体债权人并向主管工商局登记清算组成员及清算组负责人。 5、清算组清理资产，编制资产负债表、财产清单、提出资产折价及计算方法，编制清算方案。 6、清算组执行清算方案，收回和处置资产，并按照如下顺序承担有关费用和债务。 7、清算组编制清算报告。 8、清算组应及时完成税务注销登记。