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您现在是协议离婚还是离婚,男方在哺乳期内有限制,女方可随时...
根据《中华人民共和国婚姻法》第二十七条规定:女方在怀孕期间和分娩后1年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离...
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妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。
公司一般不可以解除劳动合同,但劳动者具有劳动合同法第39条规定情形之一的,公司仍然可以单方解除劳动合同,一直矿工如果没有合理的理由有可能被认为严重违反劳动纪律和规章制度
一般情况下,女职工的哺乳期是一年,满一年之后,工作状态就必须回到正轨。女职工哺乳期满后,确实有困难,要求婴儿继续哺乳的,各部门可以根据生产和女职工的实际情况适当延长哺乳假。《女职工劳动保护规定问题解答》中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果宝宝身体特别虚弱,经医务部门证明,可适当延长哺乳期。哺乳期满的话是夏天,也可以延长1~2个月。
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