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职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他...
即使是刚参加工作的人员也需要缴纳养老保险,而且是必须参加的,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积...
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即使是刚参加工作的人员也需要缴纳养老保险,而且是必须参加的,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是公司必须为员工缴纳的,属于强制性规定。
《工伤保险条例》 第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 第十一条规定工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
刚参加工作,第一步——社会保险,若单位已经给上了就ok 其次,再考虑商业保险,刚工作没什么积蓄,你要考虑长远,不要过分购买,若以后付不起保费导致退保,会有一定损失。 建议:意外为主险 附加意外伤害医疗+住院医疗(报销型)+住院医疗(津贴型) 即可 原因,保费便宜,保障高,意外险保费超低。毕竟意外是认为不能控制的突发事件。 如果有了一些钱,补充上大病险(以上均不与社会保险相冲突)
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