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即使没有买工伤保险也是可以主张工伤赔偿的。走工伤赔偿的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以联系我，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。
工伤保险是由公司支付，不用自己买。 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。 单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。
可以通过工伤程序解决，要求工伤待遇。工伤程序一般需要走以下几步：一、认定劳动关系存在（如有劳动合同的，可以省略此步骤）；二、认定工伤；三、申请劳动能力鉴定；四、向工伤保险经办部门申请享受工伤待遇；五、如单位未为员工缴纳工伤保险的，还需要受伤员工向法院起诉要求单位按照工伤待遇支付赔偿金。由此，可以看出工伤程序繁杂，拖得时间很长。建议你咨询律师，先行计算可以享受到的工伤待遇，再与煤矿协商赔偿；是在协商不成的，再走工伤程序。
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