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1、拆迁协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用...
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离婚协议书可以是双方就离婚、子女抚养(有婚生子)、夫妻共同财产分割(有夫妻共同财产)、债权债务处理(有债权、债务)等相关事宜协商一致后自己手写离婚协议书,也可打印出来双方签字。一共三份,男女双方各持一份,另一份交民政部门存档。 另外注意,有的夫妻双方草拟的离婚协议书可能有几个版本,但是以最终到民政部门办理离婚登记的那一份为准。在离婚后因某些条件发生改变,双方仍可协商。
几份是自定,取决于当事人数量和实际需求,比如要存档、要留存第三方等等。 另很重要的是,这个条款实质上是指同样的合同,具备同等法律效力,是效力界定,这个非常重要。
入职协议书要一式两份,很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的,一式两份就是公司和劳动者一人一份的意思。一式两份是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。 一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗?员工是否需要自行保管自己的合同呢? 虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑,但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定,用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管,那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式两份,那就应该是用人单位、员工各一份,这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。
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