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劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除。...
一般不会坐牢。对于正在哺乳期间的女性来说的话,当然可以进行判刑的,只是在进行坐牢的过程中,是有可能会进行取保候审,因为对方还需要哺育子女,这...
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孩子尚在哺乳期,如果夫妻双方协商一致,可以自行到婚姻登记机关办理离婚手续,但女方不同意离婚的,男方不得提出离婚,除非是女方先提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,否则,男方在孩子哺乳期提出离婚,法院不予以受理。你们可以协议离婚,需要写离婚协议书并签字,协议书内写好双方同意离婚的意思表示且对于夫妻共同财产的分割夫妻共同债务的分割、子女抚养等相关问题,经过协商能达成一致,双方一起到结婚登记的民政局或者户籍地民政局办理离婚手续。
哺乳期间,女方可以提出离婚,男方不能起诉离婚,但法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十九条 第一、二款规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
可以辞退。哺乳期的人在试用期内被证明不符合录用条件的,可以依法予以辞退。是否符合录用条件,单位应当提供证据证明,否则,不能随意辞退。
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