劳动者先仲裁后诉讼的情况有哪些？

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• 问中断劳动仲裁诉讼的情形有哪些
  

  劳动关系中断情形在仲裁阶段是事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： 1、向对方当事人主张权利； 2、向有关部门请求权利救济； 3、对方当事人同意履行义务。

• 问在哪些情况下劳动仲裁诉讼管辖法院？
  

  浙江夫妇应该按照法律去咨询相关人员来进一步做决定，不可以按照自己的想法去做，因为守法也是中国公民的义务。

• 问申请劳动仲裁的情况有哪些
  

  申请劳动仲裁的情况如下： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议

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