建立企业工资预备户的实行目的是什么-法师兄

建立企业工资预备户的实行目的：一段时间以来，一些企业亏损增加，生产经营困难，拖欠职工工资和离退休金的现象的较多，为了保障职工的基本生活，以维护企业和社会稳定，本市决定建立企业工资预留户办法。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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建立企业工资预备户的实行目的：一段时间以来，一些企业亏损增加，生产经营困难，拖欠职工工资和离退休金的现象的较多，为了保障职工的基本生活，以...

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1、建设工程规划许可证； 2、建设工程开工审查表； 3、建设工程施工许可证； 4、规划部门签发的建筑红线验线通知书； 5、在指定监督机构办理的具体监督业务手续； 6、经建设行政主管部门审查批准的设计图纸及设计文件； 7、建设单位驻工地代表授权书； 8、建设单位与相关部门签订的协议书。《中华人民共和国城乡规划法》第四十条：在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。

犯罪预备行为是为犯罪准备工具、制造条件的行为，犯罪预备形态则是犯罪行为由于行为人意志以外的原因而停留在预备阶段的停止形态。我国刑法理论一般认为，行为符合犯罪构成是追究行为人刑事责任的根据，犯罪预备行为也有其犯罪构成，它是一种具备修正的构成要件的犯罪未完成形态。这是追究犯罪预备行为的刑事责任的法理根据。犯罪预备行为虽然尚未直接侵害犯罪客体，但已经使犯罪客体面临即将实现的现实危险，因而同样具有社会危害性。因此，犯罪预备行为同样具有可罚性。我国刑法第22条第2款认可了这一学说，规定对于预备犯应当追究刑事责任。同时考虑到犯罪预备行为毕竟尚未着手实行犯罪，还没有实际造成社会危害，刑法又规定，对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

我国个人独资企业法于1999年8月30日公布，自2000年1月1日起施行。该法全文共分为6章48条，主要规范个人独资企业的设立，个人独资企业的投资人及事务管理，个人独资企业的解散和清算，法律责任等。该法在第一条中就开宗明义地道出其立法的目的如下：为了规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济程序，促进社会主义市场经济的发展，根据宪法，制定本法。个人独资企业法不适用于具有独资特点的全民所有制企业，也不适用于国有独资公司及外商投资企业，它只适用于个人独资企业。个人独资企业是一种最简单、最古老的企业形式，它产生于人类社会的第一次分工时期。个人独资企业有投资少，设立简便，经营管理方式灵活等优势，可以与社会化程序较低、规模小的市场活动相适应。因而，个人独资企业仍然为现代社会的经济生活采用，作为一种独立的企业形式存在。现代社会，我们每个人都生活在企业或者与企业有关的环境中。企业以实现投资者的利益最大化为目标，但在增进投资者利益的同时，还可能增进企业债权人利益、雇员（职工）利益、消费者利益、当地社区利益等。在企业这个社会最活跃的经济体的带动下，我们每一个人都可能是企业的职工、企业的股东、企业的债权人、企业产品的消费者等等。所以，了解有关企业法的立法目的与内容，掌握企业法的基本知识也是为了使我们自己在以企业为主的现代经济关系中能生活得更好。