劳动者辞职的方式有几种

大家都在问查看更多

• 问职工辞职的方式有哪几种,有哪些规定
  

  在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有以下三类，供选择。 1、与单位协商解除合同。 2、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权。

• 问劳动者主动辞职的，劳动者可以向劳动局申请失业金吗有几种情形解决
  

  劳动者主动辞职的，那么无法申请失业金，必须以非自己意愿辞职，才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形，才能申请失业金： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。

• 问劳动者试用期被辞退的赔偿有几种？
  

  1、员工在试用期内因不符合录用条件被辞退的，是没有补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  债的担保方式有哪几种

  1,775人已观看

• 1'09
  投资入股有几种方式

  4,172人已观看

• 1'27
  合同付款方式有哪几种

  8,625人已观看

• 1'24
  政府采购招标方式有几种

  31,676人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者依法维护自己的合法权益的方式有几种

  42人已浏览

• 
  劳动监察投诉有哪几种方式

  281人已浏览

• 
  乙方提供的劳务方式有几种

  23人已浏览

• 
  劳动纠纷的一般处理方式有哪几种？

  189人已浏览