相关问答
有欠条的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付；如果找不到人，可以公告送达、缺席判决；胜诉后如果对方不支付，申请法院强制执行。欢迎电...
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的...
大家都在问查看更多
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁或者直接向公安机关报案。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
如果您是与单位建立了劳动关系，可以先申请工伤认定以及伤残等级鉴定，要求单位赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等费用，如果单位拒绝，您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您与对方仅是雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”您也可以要求对方承担相应的赔偿责任，如果对方拒绝的话，可以到法院提起诉讼。
有人证没，有录像没，或者工卡、考勤记录，有就很简单，就司法部门，专门的讨薪部门就行了，他们会出面帮你解决的；要是都没有，那么，也没有关系，只要是事实，你就直接找新闻媒体，他们会帮你解决的。给个小建议，我家人现在在用一款叫喂喂打工的APP还可以，如果要打工就去喂喂打工上找工作，我家人在上面找的工作都是完工就结算工资的，挺靠谱的，下班就马上拿到工资了，从来都不会被拖欠工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
249人已浏览
2,166人已浏览
238人已浏览
网友热门关注
