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长子在签订但不履行分家及赡养老人协议书的内容时,老人及其他儿女有权利起诉长子并要求其履行协议书内容,分家及赡养老人协议书可作为依据。...
具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。...
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如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。
如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。
一,离婚协议一般是离婚前约定,离婚后生效,经过公证机关公证且在法院有备案。二,离婚协议一般就财产、子女抚养问题约定。三,如果一方不遵守,可以申请法院裁决。以上内容是对不遵守离婚协议怎么办的相关信息。
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