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关于创业团队如何打造高绩效执行力高绩效团队,一定是有方向、使命、精神、有奉献甚能牺牲自我成全别人这种胸襟的一群人士,宗教、党组织就是这类超越...
打造学习型团队,不断提高团队素质是提高执行力的关键。 (一)要培养爱岗敬业的团队。 人们常说,既来之,则安之。人的一生对于绝大多数人来讲不可...
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团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力。许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。通用公司前任总裁韦尔奇先生认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。而中国著名企业家柳传志先生认为,团队执行力就是“用合适的人,干合适的事”。综上所述,团队执行力就是“当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。”
这是创业团队合作协议的范文如下。 甲方:创业团队 乙方:范俭(广西大学生创业就业研究会) 为帮助广西各高校提升学生综合素质和工作能力,支持中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“中顺洁柔”)的市场和人才发展,中顺洁柔纸业股份有限公司授权广西大学生创业就业研究会,范俭为代表人负责创业基地建设事项。 一、合作宗旨: 中顺洁柔建立“中顺洁柔创业基地”,为大学生创业、实习和就业发展提供平台。 二、合作内容: (一)甲乙双方在公平公正、友好协商的情况下以公司制开展产品合作。 (二)公司注册资本3万元整;公司股份比例为甲方65%,乙方35%的。其中甲乙双方按股份出支股本金2000元整,负责项目的日常开支。 (三)乙方负责提供中顺洁柔及其他相关服务,甲方负责产品的销售与推广。 (四)中顺洁柔产品所得利润按甲方90%,乙方10%的比例分配。除中顺洁柔外的其他产品利润按股份比例分配。 (五)乙方向甲方提供移动销售终端APP或网站支付后台服务。 (六)甲方对该公司有一票否决权。 (七)退出机制:甲方团队成员毕业后自动退出,并收回股本金。 三、合作原则 (一)合作双方建立联络、信息交换、会议磋商、积极促进等机制,以保证上述项目的落实及取得成效。 (二)建立廉洁共建机制,项目合作应坚持“透明、公平、互利”的原则,有不同意见就及时磋商解决。 四、协议变更 (一)经合作各方协商同意,本协议可以作相应变更。 (二)任何合作方未经与其他方协商,擅自变更本协议条款或者将本协议权利义务转让他人,均为无效。 五、禁止行为 (一)未经全体合作人同意,禁止任何合作人私自以团体名义进行业务活动,如其业务获得利益归合作各方共有,造成损失按实际损失赔偿。 (二)禁止合作人经营与团队相竞争的业务。 (三)禁止合作方泄露本协议所涉及的相关商业秘密。 (四)如合作人违反上述各条,应按实际损失赔偿。
股东退出创业团队的方式: 1、转让全部股权。股东转让股权应当符合法律和公司章程的规定; 2、符合条件的,请求公司按照合理价格回购股权; 3、依法提起解散公司诉讼。
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