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据国务院办公厅最新的放假安排通知,2021年五一放假5天,比此前的3天假期多了2天。具体安排如下: 5月1日至5日放假调休,共5天。根据调休...
五一节的法定假日是五天。根据《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》,元旦:2020年1月1日休假,共1天。春节:从1月24日到30...
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法定假日加班必须发三倍的加班工资,这次十一长假是1号2号3号6号是法定假日,必须发加班工资,其它四天不发加班工资可以安排补修。你可以去劳动局投诉。根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》,国庆8天长假,有4天国定假日,如果安排加班,应付3倍加班工资。即,用人单位如果在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班,可安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
劳动节放一天假。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
五一节是一个法定的假期。中国的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动局、端午节、中秋节和国庆节。在此期间,用人单位安排劳动者加班的,应当支付平时工资的三倍以下工资。用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,向人民法院要求加班费。
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