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职工(代表)大会依照企业章程规定定期召开,但每年不得少于两次。...
集体所有制的各类公司的管理,按照国家有关公司的法律、法规执行。...
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职工依照法律、法规的规定,在集体企业内享有下列权利:(一)企业各级管理职务的选举权和被选举权;(二)参加企业民主管理,监督企业各项活动和管理人员的工作;(三)参加劳动并享受劳动报酬、劳动保护、劳动保险、医疗保健和休息、休假的权利;(四)接受职业技术和培训,按照国家规定评定业务技术职称;(五);(六)享受退休养老待遇;(七)其他权利。
集体企业应当承担下列义务:(一)遵守国家法律、法规,接受国家计划指导;(二)依法缴金和交纳费用;(三)依法履行合同;(四)改善经营管理,推进技术进步,提高经济效益;(五)保证产品质量和服务质量,对用户和消费者负责;(六)贯彻安全生产制度,落实劳动保护和措施;(七)做好企业内部的安全保卫工作;(八)维护职工合法权益,尊重职工的民主管理权利,改善劳动条件,做好工作,提高职工物质文化生活水平;(九)加强对职工的思想政治、法制教育、国防教育、科学文化教育和技术业务培训,提高职工队伍素质。
厂长(经理)应当具备下列条件:(一)懂得有关法律、法规和方针、政策,坚持企业的社会主义经营方向;(二)熟悉本行业业务,善于经营管理,有组织领导能力;(三)热爱集体、廉洁奉公,联系群众,有民主作风;(四)法律、法规规定的其他条件。
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