矿山事故死亡赔偿标准有哪些-法师兄

如果为劳动关系则参照工伤保险条例进行赔偿;如果为雇佣关系则根绝双方过错，参考人身损害赔偿标准进行赔偿。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、精神损害赔偿等。

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如果为劳动关系则参照工伤保险条例进行赔偿;如果为雇佣关系则根绝双方过错，参考人身损害赔偿标准进行赔偿。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费...

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企业员工非劳动者死亡应享受以下待遇：1、葬礼费用本企业员工的平均工资为2个月。2、一次性救济金支持直系亲属1人，支付死者本人6个月的工资2人，支付死者本人9个月的工资3人或3人以上人工资12个月。3、直系亲属生活困难补助企业员工（包括退休人员）因病或非工人死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（1）建国前参加革命工作职工遗属补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。（二）员工遗属为孤独者，按上述补助标准提高10％。（3）如果兼具（1）、（2）项目情况，补贴标准在上述补贴标准的基础上提高30％。

如果属于工亡，享受工亡待遇。可以向社保部门申请工亡认定。

人身损害死亡赔偿项目及计算公式： 1、医疗费：医疗费以县级以上医院收费凭证为准。计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。 2、死亡赔偿金：死亡赔偿金的计算公式：死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。 3、被抚养人生活费： (1)其子女抚养费：事故责任人所在地上一年度人均收入/年×(18岁一实际年龄)/2(两个扶养人)。 (2)其母亲抚养费：事故责任人所在地上一年度人均收入/年×[20年一(实际年龄一60周岁)]/3(三个子女)。 (3)其父亲有固定退休工资有生活来源不再计算。其计算公式为：被扶养人生活费赔偿金额=事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限。 4、交通费：以相关交通费的票据合理计算。交通费赔偿金额=实际发生的费用。 5、丧葬费：丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 6、精神抚慰金：根据司法实践一般为5000元到20000元。