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你父亲的情况,属于工伤,可以享有工伤待遇。 要申请工伤认定; 申请认定最重要的就是如果证明你父亲是在工作场所、工作时间、完成工作造成的伤害。...
是实习还是正式用工 如果正式用工,赶快续签劳动合同,工作一个月后一定要签书面劳动合同。 如果是操作性公司,一定要入工伤保险,越是新手越容易出...
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出门上班出现伤亡属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不要去上班。派出所是中国公安部门的基层机构,管理户籍和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间(即当地公务员,事业单位上班时间)。星期六和星期天除值班人员(派出所24小时值班人员)外休息,周末不重新发行身份证等业务,必须在星期一到星期五的上班时间内(早上8点到12点,下午2点到6点)的上班时间处理。注:具体事项可咨询当地派出所工作人员。
可以委托本律师帮您索赔维权,工伤六级可以参考下面:第32条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。第33条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资,六级伤残为四十个月的本人工资。
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