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计划生育不仅仅是妻子单方面的义务一样，生育权也并非只有女性才享有。 2001年九届全国人大常委会第二十五次会议通过的《人口与计划生育法》规定...
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性功能的强弱和生育能力是没什么关系的,请不用过分担心.有些人有个性误区,认为性功能强的人生育能力自然强,其实这是错误的.性功能的强弱只决定了男人主动参与性活动的积极性及在性活动过程中的表现,但它并不能替代生育能力.男人的生育能力除了要具备性能力外,主要决定于睾丸内的精子的数量及质量.具备了足够数量的形态正常的且活动力强的精子,才有生育能力.所以性功能强弱与生育能力不能划等号.
男职工持身份证明、结婚证、出生医疗证明等资料到本单位社会保障关系所在地的市、区社会保障机构办理一次性生育补贴申请手续。经社会保障机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结算表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
冲突的，生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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