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工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴...
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由被帮工人承担责任。关于侵权责任是可以协商的,协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的,向公安机关报案,依法解决。 侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。若遭受侵权须以过错责任原则或无过错责任原则从侵权行为、侵权人过错、损害结果、因果关系等方面举证,无法举证的承担举证不能的后果。 人身损害赔偿项目包括:医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,误工费、交通费,残疾辅助器具费,后续治疗费,残疾赔偿金(死亡赔偿金),被抚养人生活费,(丧葬费),若遭受重大身体损害的还可以请求精神损害赔偿。损害赔偿金的计算需要具体结合相关材料详细的计算。
1,由甲方承担责任。但若公司未尽管理义务,需承担责任,公司无过错则无责。 2,乙方的伤情若经鉴定构成轻伤以上,甲方应承担刑事责任。 3,对于乙方的人身损害,过错方应承担赔偿责任。赔偿数额依据鉴定后的伤残等级确定。项目包括:医疗费、护理费、误工费、营养费、伤残赔偿金、交通费、被抚养人生活费、精神抚慰金等等。
医院未尽到安全保障义务的,需要承担一定的责任。详情可以致电进一步咨询。
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