养老金计算基数怎么算

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• 问养老金基数计算？
  

  与社会平均月薪相比，员工工资收入高于社会平均月薪的3倍时，收费基数是社会平均月薪的3倍，以上部分不作为收费基数计算的员工工资收入低于社会平均月薪的60％时，收费基数是社会平均月薪的60％缴费基数计算方式：1、养老保险缴费比例为27％，缴费基数为企业上年投保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1、5％，缴纳基数为企业员工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例由行业差异汇率决定（0．2％至3％），缴纳基数为企业上年度企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9％，缴纳基数为企业员工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1％，缴纳基数为企业员工上年度平均工资。

• 问养老金基数能怎么计算？
  

  基数如何计算：一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况： （1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； （2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

• 问计算养老金的基数
  

  一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。 特殊情况： （1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； （2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

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