双倍工资赔偿只能赔偿胜诉几率

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿后还能双倍赔偿吗
  

  他人侵权受害与工伤赔偿之间： 如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。——即其他的可以获得双倍赔偿！

• 问工伤赔偿双倍赔偿吗
  

  工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

• 问拖欠工资双倍赔偿金
  

  拖欠工资可以要求双倍赔偿金这个问题，拖欠工资可以要求赔偿，但是不是双倍工资，在没有签订劳动合同的情况下才可以主张双倍工资根据《劳动合同法》第85条的规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的应向劳动者支付双倍赔偿金。第85条所针对的是用人单位未及时支付经济补偿的行为而作出的惩罚，这种情况下，赔偿金和经济补偿金是可以同时享有的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  5,877人已观看

• 1'05
  毁约合同赔偿几倍

  1,795人已观看

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,714人已观看

• 1'10
  什么情况下企业要支付双倍赔偿金

  2,589人已观看

相关普法查看更多

• 
  双倍工资赔偿胜诉几率

  226人已浏览

• 
  双倍工资赔偿怎么赔偿

  129人已浏览

• 
  双倍工资赔偿怎么赔偿

  1,429人已浏览

• 
  赔偿的双倍工资

  161人已浏览