年龄54下岗工人，有三十多年的工龄可以办理退休不-法师兄

对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。

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1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁； 2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，...

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1、如果是干部，退休年龄为男性60岁，女性55岁；2、如果是工人，退休年龄将调整为男性60岁，女性50岁；3、如果是特殊工种，退休年龄将调整...

1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁； 2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁； 3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，女的需要45周岁,，但是需要累计缴费年限满15年；至于存档人员，一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。

不同职位下岗女工退休年龄规定都是不一样的。 1、干部群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定机关会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 3、破产国有企业职工资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

下岗职工退休年龄的规定：对国有企业(含县以上集体企业)解除关系的人员自谋职业和采取各种形式灵活就业的女性参保人员退休年龄问题，劳动保障部已有相关规定。考虑到这部分人员解除劳动关系时年龄偏大，再就业难等因素，经请示劳动保障部和省政府领导同意，省劳动保障厅下发了《关于原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人退休年龄问题的通知》(闽劳社文[2006]54号)，规定：“对原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人的退休年龄实行“界定对象、两条通道、自主选择、平稳过渡”的办法。原国有企业(含县以上集体企业)女工人解除劳动关系后自谋职业和以各种形式灵活就业并在养老保险缴费窗口接续养老保险关系，实际缴费和视同缴费年限满15年以上的，经本人自愿申请，可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。本通知下达后到达退休年龄，实际缴费和视同缴费年限累计不满15年的，按国务院国发[2005]38号文件规定，退休时不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。”以上规定，已经对下岗女职工的“退休年龄”作了明确规定。