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看那一页的反面,有变更的内容。婚姻状况的变更,无非就是葱未婚变更成已婚,或者从已婚变成离婚或者丧偶...
根据描述指的是当初录入信息的时候没有更新。户口本上的婚姻状况,只显示当前。如果户口本上的婚姻状况,与本人的实际情况不符。需要自己到民政局,申...
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劳动合同的变更,是指劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。它是原劳动合同的派生,是双方已有的劳动权利义务关系的发展。《劳动法》第十七条规定,变更劳动合同,“应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”当某种情况的出现使得原劳动合同的继续履行存在困难或者成为不可能时,双方当事人可以根据有关法律、法规的规定,经协商一致,对原劳动合同的部分内容进行调整。劳动合同的变更,要在劳动合同成立之后,还没有履行或者还没有完全履行之前的有效时间内进行。劳动合同的变更是对原合同内容的修改或者补充,而不是签订新的合同。经双方协商同意依法变更后的劳动合同继续有效,对双方当事人都有约束力。部门取消可否成为企业单方调岗的合法理由
1、广义的债的变更,包括债的主体的变更和债的内容的变更。债的主体的变更,又称为债的转移。是指在债的内容不变的情况下,债权债务由第三人承受。 2、狭义的债的变更,仅指债的内容的变更。我国学术界把债之变更通常届定为“不改变债的关系的主体,而仅改变债的关系的内容”。
自然人订立合同或者变更合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章; 法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,都是有效的。
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