致受害者断腿断胳膊是重伤吗-法师兄

致受害者断腿断胳膊一般属于重伤。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。相关法条：最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《人体损伤程度鉴定标准》5.9脊柱四肢 5.9.1重伤一级 a)二肢以上离断或者缺失(上肢腕关节以上、下肢踝关节以上)。 b)二肢六大关节功能完全丧失。 5.9.2重伤二级 a)四肢任一大关节强直畸形或者功能丧失50%以上。 b)臂丛神经干性或者束性损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。 c)正中神经肘部以上损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。 d)桡神经肘部以上损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。 e)尺神经肘部以上损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。 f)骶丛神经或者坐骨神经损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。 g)股骨干骨折缩短5.0cm以上、成角畸形30o以上或者严重旋转畸形。 h)胫腓骨骨折缩短5.0cm以上、成角畸形30o以上或者严重旋转畸形。 i)膝关节挛缩畸形屈曲30o以上。 j)一侧膝关节交叉韧带完全断裂遗留旋转不稳。 k)股骨颈骨折或者髋关节脱位，致股骨头坏死。 l)四肢长骨骨折不愈合或者假关节形成；四肢长骨骨折并发慢性骨髓炎。 m)一足离断或者缺失50%以上；足跟离断或者缺失50%以上。)一足的第一趾和其余任何二趾离断或者缺失；一足除第一趾外，离断或者缺失4趾。 o)两足5个以上足趾离断或者缺失。 p)一足第一趾及其相连的跖骨离断或者缺失。 q)一足除第一趾外，任何三趾及其相连的跖骨离断或者缺失。

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1、涉嫌故意伤害罪，会被判刑； 2、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致...

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先进行工伤认定，确定工伤等级，一般腿摔断了是7-10级伤残。工伤案件根据各地法院案件数目，法官数目等条件，办案速度会有所不同，当事人可以打...

如果法医鉴定属于轻伤以上，则您就需要承担刑罚了这种情况属于明显的故意伤害。但是被害人也有过错的挑衅行为，可以一定程度上减轻您的刑罚第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

队医你的胳膊断了能工伤鉴定吗，这属于几级问题，可以申请工伤认定,可以达到5级左右的程度，在赔偿方面还有伤残补偿金，大概赔偿费用在30万左右。

劳动者工伤胳膊断了三节属于几级伤残，因为是骨折，还是截肢，截肢位置不同，评定的伤残等级不同，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。