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可以参照下列标准来确定合同的效力: 1、对于依法订立的合同,一般自成立时就生效; 2、如果合同的生效要件是需要办理批准登记等手续的,则在当事...
1、可以从合同主体、合同内容、订立方式等方面来判断合同是否合法。合同的类型多种多样,但不论是何种类型的合同,都需要符合我国《民法典》中所规定...
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合同履行地确定有以下几个原则: 1、合同双方当事人在合同中明确约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地;合同双方当事人在合同中未明确约定履行地点的,以约定的交货地点为合同履行地。 2、合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等,均不应视为合同履行地。 3、合同双方当事人在合同中明确约定了履行地点或交货地点,但在实际履行中以书面方式或双方合同双方当事人一致认可的其他方式变更约定的,以变更后的约定确定合同履行地。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
当事人之间签订的合同有下列情形之一的,合同无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。 依据上述规定,法律对无效的合同是有一个界定的,如果一个合同不存在上述规定的情况,那合同即为合法有效。
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