公务员应具备哪些条件

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• 问公务员生二胎要具备哪些条件
  

  公务员符合国家的政策、单位给准生证，生二胎也是没有问题的，就不会受到影响，允许生二胎的条件主要有以下几条： 1、只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的; 2、一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的; 3、一方系丧偶者，另一方未生育的; 4、一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的; 5、一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的。作为公务员当然要满足国家规定的允许生二胎的条件才能生育二胎，否则将会受到严格的处罚。

• 问考公务员都需要具备哪些条件
  

  1、申请公务员必须具备一定的资格：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行；具备正常履行职责的身体条件，符合岗位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考特殊职位的考生还应具备该岗位要求的特殊条件。2、下列人员不得录用为公务员：因犯罪受到刑事处罚的；被开除公职的；法律规定不得录用为公务员的其他情形。

• 问公司开除员工，应具备哪些条件
  

  按照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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