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国企没这样的规定,国家也没这样的政策要求。到国企上班不需要迁户口。如果有帮助,望采纳。
就目前大多数地区而言,无抵押贷款并没有户籍限制,也是就说,只要外地人在当地工作稳定、收入可观、有固定居所,且拥有一份良好的信用记录,便能在异地申请无抵押贷款。需要注意,最好是在现单位工作满半年,这样成功获贷便十拿九稳了。符合条件的外地朋友,需要提供身份证明、单位出具的工作证明、银行流水、居住证明等材料,在贷款机构审批经过后,便能拿到贷款钱了。对于无抵押贷款的额度,一般最高是借款人月收入的10倍左右,期限能是三个月,也能是三年,能结合自身情况合理安排贷款期限。哪里能办呢除了当地的银行之外,当地的小额贷款公司也能办理无抵押贷款,而且办理速度通常比银行更快,而且贷款条件也更为宽松,相应的,贷款利率可能也会稍高一些。总之,大家能结合自身实际选择。此外,借款人异地申请无抵押贷款成功获贷后,一定要记得每月按时足额还款,否则,出现逾期产生不良信用记录,将会影响以后申请其他贷款。
外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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