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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:...
仅要求本金而放弃违约金和逾期利息请求的,只判决本金;双方对逾期违约金和逾期利息有约定的,当事人对利息有明确请求数额,且不明显违反法律规定的,...
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合同违约金,并没有固定统一的算法。一般在签订合同时,当事人会约定违约金。根据《民法典》第五百八十五条第一款第二款的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
合同违约金过高的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构根据当事人的实际损失,适当予以降低。如果当事人在合同中约定的违约金数额超过实际损失的百分之三十的,属于过高。
签订合同的违约金应当按照实际损失和当事人约定的金额计算,但约定的金额不得超过损失的30%。否则,当事人可以要求法院或仲裁机构根据实际损失增加或减少违约金。
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