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1、失业保险费率降低影响一:对企业的影响:在员工可以享受到的五险当中,工伤保险和生育保险的缴纳是完全由企业自主承担,缴费负担较重,而失业保险...
1、领失业金期间,医疗保险由失业基金支付,个人暂不用交。 2、养老保险个人可以支付,也可以不交。这期间如果不交养老保险,失业期间的工龄就不算...
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失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响,属于社会保障性质,而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费,但不缴费也不计算缴费年限,退休时的待遇会有所降低。 唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。
领取失业金后,对以后离职或者再次领取失业金有没有什么影响。但是,在领取失业金期间,医疗保险由失业基金支付,个人暂时不需要支付。养老保险可以个人交,也可以不交。如果你在此期间不支付养老保险,你就不会计算失业期间的服务年限。失业后,再就业的话,公司还可以支付一年以上的失业保险,继续领取失业金。
【法律意见】对公司没有影响。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但不得高于本市当年最低工资标准,不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。【法律依据】《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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