工伤桡骨骨折两年后能干活吗-法师兄

可以要求赔偿全部损失的，应当构成伤残建议做伤残鉴定确定等级后要求赔偿。

答

视情况而定。满足法定条件则视为工伤。...

答

看具体情况。根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》的标准，至少符合九级残疾标准：四肢长管骨折内外固定支架后，如有其他功能障碍，可评为九...

桡骨骨折,可构成轻伤。（具体以法医鉴定为准）。若是被人打伤，则涉嫌故意伤害罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

看具体情况。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准规定，至少符合九级伤残标准：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，如果还有其他功能障碍，则可能评到九级以内。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

1、是否算工伤应该向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。