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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
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协商不成,可以起诉。要求如下范围的赔偿:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残(要做伤残鉴定)的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。(三)受害人或者死者近亲属遭受精神损害抚慰金。{VIEWLIST}{VIEWLIST}可申请劳动仲裁,也可以起诉,主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。
报警处理,伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
如果不能协商还钱,建议尽快向法院起诉,以维护自身合法权益,提醒您注意追索欠款一般有诉讼时效,从出具欠条之日起2年内,必须到法院起诉,否则可能丧失了法律上的诉讼权,即你超过时间向法院起诉,可能不被法院支持。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
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