劳动仲裁的仲裁裁决有哪些情形

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• 问劳动仲裁裁决撤销的情形有哪些
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》：第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（1）劳动争议仲裁委员会无管辖权；（2）适用法律法规有误；（3）违反法律程序；（4）裁决所依据的证据是伪造的；（5）另一方隐瞒了足以影响公平裁决的证据。人民法院经组成合议庭审查核实前款规定之一的，应当撤销裁决。仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些
  

  劳动仲裁裁决撤销：第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁裁决取消的情形有哪些
  

  根据《劳动争议调停仲裁法》第49条的规定，使用者有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一，从收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决：（1）适用法律，法规确实有错误（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所依据的证据是伪造的；（5）对方隐瞒了对公正裁决的证据的；（6）仲裁人员在此案中受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿的法律受贿的情况下的；人民法院在组成合议庭审查裁定有前款规定的情况之一的，应当裁定取消。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以在收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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