工伤自费药是由谁承担最新规定

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• 问工伤自己垫付的医药费谁承担
  

  如果已经认定为工伤，那么工伤的医疗费应该由工伤保险基金承担，所以无论是单位垫付还是员工本人垫付都是可以的。如果因为工伤费用问题和单位出现纠纷，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问工作时把别人弄伤了由谁承担,最新的规定是什么
  

  当事人在工作时把别人弄伤了的，应由用人单位承担侵权责任。而用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果是劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

• 问乘客自己跳车由谁承担责任最新的规定是什么
  

  乘客跳车的责任承担由谁来进行承担此责任就要看实际情况；正常情况下,责任由跳车自己承担，但如果机动车属于不准载人的，或者乘车人要求下车而不停车，则机动车主应承担责任。

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