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住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市...
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定...
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用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老保险费的基数确定。用人单位使用经就业登记的协保人员的,协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。
社会保险缴费基数如何确定:员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月缴费基数,其中新进入本公司的员工以员工本人起薪月的足月工资收入为缴费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月缴费基数和公司的月缴费基数为基数。员工上一年度的工资收入总额是指员工从上一年的1月1日到12月31日在日历年度内获得的所有货币收入,包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费,住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)公司以现金或银行存款形式向员工支付个人交通补助金、电话补助金、午餐补助金、节日费、高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位补助金,应纳入支付基数。(3)公司应以税后利润上涨或红利方式支付给员工个人工资,纳入支付基数。(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
社保缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
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