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恶意讨薪构成寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪。构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,构成敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法拘禁”等罪名追究相关法律责任。 举例...
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刑法没有规定恶意讨薪罪,这不是犯罪,可能会受到刑事处罚。刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意拖欠工资罪是指通过转移、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为。刑事案件立案标准:有犯罪事实,需要追究刑事责任,属于自己的管辖。一、有犯罪事实。也就是说,在已经受理的案件中,犯罪嫌疑人的行为违反了刑律,构成了犯罪。这类犯罪事实已客观存在,非主观猜测;已有证据证明,并非毫无根据。二、要追究刑事责任。也就是说,犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予处罚。如果其行为只构成犯罪,不应依法追究刑事责任,也不应立案。三、属于自己的管辖。公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件,应当管辖的必须管辖,无论是失职还是不应当管辖的必须管辖,管辖就是越权。《刑事诉讼法》第一百一十条。
不通过法律手段和途径解决拖欠工资问题,采取拉横幅、堵塞道路、交通、封锁出入口等方式,不服从政府部门管理,威胁相关政府工作人员人身安全,严重影响政府相关部门调解,妨碍社会管理,扰乱公共秩序,可能触犯煽动暴力抗拒法律实施罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。
恶意拖欠工资可能涉嫌拒绝支付劳动报酬。根据2013年1月16日最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,有下列情形之一的,应当认定刑法第二百七十六条第一款规定的金额较大:1、拒绝支付劳动者3个月以上的劳动报酬,金额在5000元至2万元以上;2、拒绝支付10名以上劳动者的劳动报酬,累计金额在3万元至10万元之间的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展情况,在前款规定的金额范围内,研究确定本地区实施的具体金额标准,并报最高人民法院备案。
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