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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关...
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; ...
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
想知道安徽省产假期间工资怎么算,可以看看:安徽省女职工合法生育的,产假期间,停发工资,改发生育津贴,生育津贴按照本人生育前12个月平均月缴费工资支付,缴费工资低于实际工资的,有用人单位不足差额;未参保的,按产前工资由用人单位支付。
1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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