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申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; ...
申诉人是员工的,劳动仲裁材料请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提...
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1.劳动争议仲裁申请书; 2.身份证复印件; 3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;(证实单位的身份信息,以免造成不必要失误,尤其对于一些办事处、分公司、派出部门作为单位起诉时,一定要注意了解其是否能成为法律意义上的用工主体,确定正确的被诉主体。) 4.证据材料复印件; 5.当事人提交证据材料清单及证据说明; 6.集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它劳动仲裁申请材料有哪些材料问题,可在我们继续进行法律咨询,我们还会提供更专业的服务。
提起劳动仲裁有以下材料: 1、申请书。 2、身份证明。 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明。 5、送达地址确认书。 《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头申诉,并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项: 1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可); 2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上); 3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由; 4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。 (二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料: 1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系; 2、身份证复印件; 3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。 (三)当事人可以委托律师或劳动争议仲裁委同意的其他公民参加仲裁活动,代为递交劳动争议仲裁申请书、接受法律文书、递交证据及参加庭审,代为和解等。委托代理人的,申请人应向仲裁委员会提交授权委托书、委托人及被委托人的身份证复印件。 (四)集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书; (五)当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。
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