合同到期不续签手续一般是怎样的

大家都在问查看更多

• 问合同到期员工不续签手续
  

  提前一个月通知劳动者不续签合同，合同到期员工不续签手续这件事情 将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。

• 问合同到期不续签是不是一样的赔偿
  

  以劳动合同为例，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

• 问劳动合同到期的续签手续
  

  1、续签提前30天通知劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同，应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书，并及时与对方协商，依法续签劳动合同。2、7日内给出书面答复一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复。3、签订新的劳动合同续签劳动合同，如原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。4、劳动合同的条款变动不大如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的合同条款。5、与劳动者双方协商一致续签劳动合同的，应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。6、公司可以不支付经济补偿的情况公司发出续签劳动合同意向，并维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，公司可以不支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  二次合同到期不续签怎样赔偿

  2,610人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,127人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  970人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,352人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期不续签手续是怎样的

  126人已浏览

• 
  合同到期不续签手续是如何的

  212人已浏览

• 
  合同到期不续签手续怎么办

  259人已浏览

• 
  合同到期不续签手续有哪些？

  108人已浏览