相关问答
原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过...
大家都在问查看更多
【法律意见】 不建议继续参与赌博,情节严重的可能会触犯刑法,被判处三年以下有期徒刑。
实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
被判刑缓刑期间又犯寻衅滋事罪的,会撤销缓刑,将原判刑罚与寻衅滋事罪的刑期合并,然后决定执行的刑期。 犯寻衅滋事罪的,可判处五年以下有期徒刑。具体案件中,由法院根据案件决定刑期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
1,320人已浏览
114人已浏览
1,290人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询