在厂里干了四年被厂里无正当理由解辞能赔多少钱

大家都在问查看更多

• 问在厂里干了9年了，厂倒了怎样赔钱计划，
  

  应当支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资。

• 问找厂里干活受伤了厂里赔钱吗
  

  第一、厂方和替工人员不存在劳动关系，厂方也不知情，所以工伤是肯定谈不上了。厂主和替工人员充其量是属于帮工和被帮工人的关系，而厂方也不知情，自然不会向这名替工人员支付报酬。所以这种情况，厂方顶多只是在帮工行为受益的范围内支付赔偿。除非能证明这个事故是厂里出现的过错，否则，我个人认为厂方的赔偿已经挺高了。 第二、员工是找别人来替厂的，实际上，就该是这名员工要为替工人员的伤害负责任。

• 问九级伤残还在厂里干能赔多少钱
  

  九级伤残一次性伤残补助金为九个月工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金，具体要看各省的规定的，工伤的赔偿项目有：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  工伤厂里不赔钱怎么办

  1,184人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,007人已观看

• 1'48
  厂里上班受伤了一般怎样解决

  1,950人已观看

• 0'54
  厂里交的保险能退吗

  5,363人已观看

相关普法查看更多

• 
  在厂里干了8年,辞工能获得多少补偿

  249人已浏览

• 
  在厂里干活累出病厂里赔偿钱吗

  259人已浏览

• 
  厂里辞工急辞扣多少钱

  244人已浏览

• 
  在厂里干临时工被开除了

  207人已浏览