未成年可以签聘用合同吗

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• 问未成年人可以签订合同吗?
  

  1、未成年人可以签订合同，但其签订的合同属于效力待定合同，需要经过其法定代理人追认后才具有法律效力。 2、但是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认就有效。可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

• 问企业可以招聘未成年吗
  

  不可以。《劳动法》规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。

• 问未成年是否可以签合同？
  

  八岁以上的未成年人可以与其年龄、智力和精神健康签订合同。根据《民法典》第一百四十五条第一款的规定，限制民事行为能力人实施的纯利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康相适应的民事法律行为有效；其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。第十八条成年人是完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六岁以上未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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