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用人单位未申请工伤认定的,劳动者或其近亲属可自自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供...
当事人可以到该鉴定机关进行咨询,一般而言没有固定时间。根据《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理司法鉴定的委托。第十二条司法鉴...
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公司是在托时间,超过时效法律上便不支持了。你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 你也可以向法院起诉要求人身损害赔偿,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
根据《工伤保险条例》违规操作不应该作为公司逃避责任的理由。及时到人事劳动和社会保障局申请工伤认定(公司应该在一个月内申报,否则应该受到安检部门处罚)个人申报必需工伤发生一年内,切记时效!认定工伤后做伤残鉴定,依据鉴定结果赔偿。构成工伤,要求用人单位向劳动部门申报工伤,然后进行工伤认定和伤残鉴定,再按工伤保险条例规定进行工伤赔偿。用人单位不申报的,你自己可以申报。认定够即可得到赔偿
提出工伤认定申请是必经程序。没做到肯定是有麻烦的。在时限内赶紧去做。1、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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