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工伤,停工留薪期工资单位发放 治疗费用工伤保险报销 离职时,单位发放一次性伤残就业补助金,标准离职时咨询参保的社保局 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工伤走医保没有影响。认定为工伤之后,应当从工伤保险基金中支付费用,该费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的,因此即使工伤走了医保,产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。
不可以报销新农合。工伤职工治疗工伤的费用,由工伤保险基金支付,没有参保的由所在单位支付,医疗保险基金不支付工伤治疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实,用新农合报销工伤医疗费用,是诈骗社会保险基金的违法行为,由社会保险行政部门除二至五倍的罚款,构成犯罪的,追究刑事责任。
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